Uncategorised – Page 57 – สำนักแนะแนวและทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา

กลยุทธ์สร้างความน่าเชื่อถือ

เปิดเผยแต่ส่วนดี

ให้เปิดเผย และแสดงส่วนดีของตนเองให้คนอื่นได้เห็น เช่น ถ้าเป็นคนชอบเที่ยวกลางคืน

ก็ขอให้เลือกสถานที่ที่คนในที่ทำงานเขาไม่เที่ยว อย่าเที่ยวกลางคืน อย่ากินเหล้า ให้คนอื่นเห็นเดี่ยวคนเขาจะไปนินทา หรืออาจจะแซวในที่ทำงาน ทำให้คนอื่นมองในภาพที่ไม่ดี

และเกิดความไม่น่าเชื่อถือเนื่องจากเที่ยวดึกบ่อยๆทำให้การทำงานหย่อนประสิทธิภาพได้

โฆษณาผลงาน

เมื่อมีโอกาสก็พยายามโฆษณาผลงานของตนเองบ้าง เพราะคนหลายคนยังไม่รู้ว่าคุณทำอะไร การโฆษณาผลงานของตนเอง ก็ต้องเชื่อมั่นว่าผลงานนั้นเป็นที่ยอมรับของคน ทั่วไป เมื่อพูดออกไปคนทั่วไปจะต้องร้องอ๋อ และชื่นชมกับผลงานนั้น เมื่อทำ ผลงานให้เกิดความสำเร็จบ่อยๆ เข้า คนทั่วไปก็จะเกิดความเชื่อถือในตัวคุณไปโดยปริยาย

สร้างบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ

บุคลิกภาพ ที่น่าเชื่อถือ ทำให้คนอื่นไว้วางใจที่จะคบหา และติดต่องานด้วย ซึ่งไม่ควร

มีกิริยาวอกแวก และไม่ทำตัวตามสบายมากจนเกินไป การสร้างบุคลิกภาพ ที่น่าเชื่อถือ

นั้น ให้ลองเลือกคนที่คุณเห็นในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นผู้ บริหารระดับสูง เจ้านาย หรือผู้

ร่วมงาน ที่คุณเห็นว่าเขามีบุคลิกภาพที่น่า เชื่อถือและผู้คนส่วนใหญ่ไว้วางใจ จะเลือก

คนใดคนหนึ่งหรือทั้งหมดก็ได้ ให้สังเกตและจดบันทึกบุคลิกภาพในส่วนดีของเขาที่

ทำให้คนอื่นเชื่ถือ แล้วนำ มาปรับใช้ให้เข้ากับบุคลิกของตน

พูดและทำในสิ่งที่เป็นไปได้

ควรพูดและทำในสิ่งที่เป็นไปได้ ไม่ว่าจะพูดหรือแนะนำอะไร สิ่งนั้นต้องสามารถเกิด

ขึ้นได้จริงและสิ่งที่คุณต้องทำสำเร็จ ถ้าคิดว่าทำไม่ได้ก็อย่าพูดให้คนอื่น เขาเกลียด

ขี้หน้าว่า ทำไม่ได้แล้วพูดทำไม เสียเวลาเปล่าๆ เมื่อสิ่งใดที่หลุดออกจากปากของคุณ

และผ่านมือคุณออกไป เป็นสิ่งที่เกิดความสำเร็จทุกครั้งย่อมทำให้คนอื่นฟังคุณ และ

เชื่อถือคุณเกิดความมั่นในคำแนะนำและการทำงานของคุณตลอดไป

ทำให้ผู้อื่นเชื่อในสิ่งที่คุณเชื่อ

สิ่งใดที่คุณเชื่อ แล้วสามารถทำให้คนอื่นได้เชื่อในสิ่งเดียวกันนั้นจะทำให้คุณทำอะไร

ก็ง่ายขึ้น ไม่ว่าความเชื่อนั้นจะเป็นเรื่องใดก็ตาม การทำให้คนอื่น เชื่อสิ่งเดียวกับคุณ

ย่อมทำให้คุณได้รับความเชื่อมั่นและศรัทธา จนเกิดความ น่าเชื่อถือในที่สุด

Category: Uncategorised

บทความทางจิตวิทยา

กลยุทธ์สร้างความน่าเชื่อถือ