กลยุทธ์การสร้างความน่าเชื่อถือ

เปิดเผยแต่ส่วนดี

ให้เปิดเผยและแสดงส่วนดีของตัวให้คนอื่นได้เห็น เช่น ถ้าเป็นคนชอบเที่ยวกลางคืนก็ขอให้เป็นส่วนตัวเลือกสถานที่ที่คนในที่ทำ งานเขาไม่เที่ยว อย่าเที่ยวกลางคืน อย่ากินเหล้า ให้คนอื่นเห็นเดี่ยวคนเขา จะไปนินทา หรืออาจจะแซวในที่ทำงาน ทำให้คนอื่นมองในภาพที่ไม่ดี และเกิดความ ไม่น่าเชื่อถือเนื่องจากเที่ยวดึกบ่อยๆ  ทำให้การทำงานหย่อนประสิทธิภาพได้

โฆษณาผลงาน

เมื่อมีโอกาสก็พยายามโฆษณาผลงานของตนเองบ้าง เพราะคนหลายคนยังไม่รู้ว่าคุณทำอะไร อยู่การโฆษณาผลงานของตนเอง ก็ต้องเชื่อมั่นว่าผลงานนั้นเป็นที่ยอมรับของคน ทั่วไป เมื่อพูดออกไปคนทั่วไปจะต้องร้องอ๋อ และชื่นชมกับผลงานนั้น เมื่อทำ ผลงานให้เกิดความสำเร็จบ่อยๆ เข้า คนทั่วไปก็จะเกิดความเชื่อถือในตัวคุณไปโดยปริยาย

 

สร้างบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ

บุคลิกภาพ ที่น่าเชื่อถือ ทำให้คนอื่นไว้วางใจที่จะคบหา และติดต่องานด้วย ซึ่งไม่ควรมีกิริยาวอกแวก และไม่ทำตัวตามสบายมากจนเกินไป การสร้างบุคลิกภาพ ที่น่าเชื่อถือนั้น ให้ลองเลือกคนที่คุณเห็นในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นผู้ บริหารระดับสูง เจ้านาย หรือผู้ร่วมงาน ที่คุณเห็นว่าเขามีบุคลิกภาพที่น่า เชื่อถือและผู้คนส่วนใหญ่ไว้วางใจ จะเลือกคนใดคนหนึ่งหรือทั้งหมดก็ได้ ให้สังเกตและจดบันทึกบุคลิกภาพในส่วนดีของเขาที่ทำให้คนอื่นเชื่ถือ แล้วนำ มาปรับใช้ให้เข้ากับบุคลิกของตน

พูดและทำในสิ่งที่เป็นไปได้

ควรพูดและทำในสิ่งที่เป็นไปได้ ไม่ว่าจะพูดหรือแนะนำอะไร สิ่งนั้นต้องสามารถเกิด ขึ้นได้จริงและสิ่งที่คุณต้องทำสำเร็จ ถ้าคิดว่าทำไม่ได้ก็อย่าพูดให้คนอื่น เขาเกลียดขี้หน้าว่า ทำไม่ได้แล้วพูดทำไม เสียเวลาเปล่าๆ เมื่อสิ่งใดที่หลุดออกจากปากของคุณ และผ่านมือคุณออกไป เป็นสิ่งที่เกิดความสำเร็จทุกครั้งย่อมทำให้คนอื่นฟัง คุณ และเชื่อถือคุณเกิดความมั่นในคำแนะนำและการทำงานของคุณตลอดไป

ทำให้ผู้อื่นเชื่อในสิ่งที่คุณเชื่อ

สิ่งใดที่คุณเชื่อ แล้วสามารถทำให้คนอื่นได้เชื่อในสิ่งเดียวกันนั้นจะทำให้คุณ ทำอะไรก็ง่ายขึ้น ไม่ว่าความเชื่อนั้นจะเป็นเรื่องใดก็ตาม การทำให้คนอื่น เชื่อสิ่งเดียวกับคุณ ย่อมทำให้คุณได้รับความเชื่อมั่นและศรัทธา จนเกิดความ น่าเชื่อถือในที่สุด